Immer mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Doch wo heute Auszubildende fehlen, fehlen in der Zukunft die Fachkräfte. Im September 2021 standen rund 496.800 Ausbildungsstellen gerade einmal 433.500 Bewerber gegenüber. Gleichzeitig ist im Verlauf der letzten zehn Jahre aber auch die Zahl der unversorgten Bewerber angestiegen. So mangelt es für viele Betriebe an Bewerbungen sowie geeigneten Bewerbern.
Für Betriebe bedeutet die aktuelle Arbeitsmarktentwicklung, dass sie aktiv werden müssen, um passende Mitarbeiter zu finden und zu halten. Dafür ist es wichtig zu wissen, wo sich die jungen Menschen aufhalten und wie sie am besten angesprochen werden können.
Setzen Sie die Segel! Heute in eine attraktive Arbeitgebermarke zu investieren, bedeutet auch eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Stefanie Grossmann
Gründerin, Managementcoach, Trainerin & Dozentin für Marketing und Unternehmenspositionierung, Expertin für Laufbahnberatung
Als leidenschaftlicher Businesscoach und Trainerin unterstützt Stefanie als Sparringpartner Fach- & Führungskräfte in ihren beruflichen Themen und persönlicher Entwicklung.
Mit Energie & Humor sprengt sie Komfortzonen und gibt dem Geist einen neuen Blickwinkel um somit neue Lösungswege zu finden. Durch ihr besonderes Gespür für den Kern des Menschen gibt sie den eigenen Wünschen & Bedürfnissen Raum und entwickelt gemeinsame gute und wirksame Lösungsstrategien.
Katherine Schebesch
Life & Businesscoach, Expertin für die Generation Z
Marketing Managerin bei berry2b
Katherine ist offen, positiv, empathisch, an den richten Stellen streng und nimmt kein Blatt vor den Mund. Sie ist stets mit Leidenschaft bei der Sache. So wirkt sie zum einen im Bereich Erwachsenenbildung als Life & Businesscoach und zum anderen ist sie Expertin für die Generation Z. Durch Schülerworkshops und -coachings in den Bereichen digitale Berufsorientierung und Persönlichkeitsentwicklung, weiß Sie genau wofür die Genration steht. Mit ihrem 10-jährigen Konzernbackground und ihren Ausbildungen im Bereich Coaching & Co. bringt sie das gewisse Know-how aus beiden Richtungen mit.
„Wenn der Wind der Veränderung weht, suchen manche im Hafen Schutz, während andere die Segel setzen!”
Ein cleveres Unternehmen setzt jetzt die Segel. Seien Sie dabei, wenn es darum geht von dem Wandel zu profitieren. In unseren Workshops zeigen wir Ihnen anhand vieler praktischer Beispiele, wie Sie Ihren Betrieb erfolgreich positionieren, um den Mitarbeiternachwuchs strategisch und langfristig zu sichern. Die Workshops "Als attraktiver Arbeitgeber Mitarbeiter gewinnen und halten" und "Mit dem richtigen Marketing Azubis gewinnen" ergänzen sich thematisch optimal und können sowohl einzeln als auch in Kombination gebucht werden.
Aktion 2 für 1: Kommen Sie zu zweit und profitieren Sie doppelt. Bringen Sie z.B. einen Azubi mit, um auch die Sicht des Nachwuchses aus Ihrem Unternehmen in Ihr Konzept einfließen zu lassen.
Nächste Termine:
Donnerstag, 26.01.2023
Themen:
8:30 bis 13:30 Uhr
„Nie wieder Fachkräftemangel“ – ein Traum? Wir zeigen Ihnen, wie sie mit einfachen Mitteln eine attraktive Arbeitgebermarke werden und sich auf dem Markt damit bestens positionieren können. Wie denken Mitarbeiter und was hat eine „Employee Journey“ mit hohen Bewerberzahlen und zufriedenen Mitarbeitern zu tun? Mit einem gut gefüllten Methodenkoffer, vielen hilfreichen Tipps und praktischen Übungen, setzen wir branchenspezifisch bei Ihren Herausforderungen an, sodass Sie eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln werden.
Investition: 459,00€ pro Workshop
Themen:
8:30 bis 13:30 Uhr
Ist es noch möglich passende Auszubildende zu finden? Wir sagen Ja! Es erfordert allerdings inzwischen mehr Aktivität und Engagement von den Arbeitgebern. Schüler entscheiden sich häufig länger an der Schule zu bleiben, anstatt in eine Ausbildung zu starten. Wie holen wir die jungen Menschen ab, um den Schritt in die Arbeitswelt zu wagen? Was beschäftigt die Generation und wie erreichen wir sie? Sich diesen Fragen zu stellen, ist die Grundlage, wie Sie auch in der Zukunft Ihre Ausbildungsplätze besetzen und Ihre zukünftigen Fachkräfte gewinnen. Mit unserem Workshop begleiten wir Sie in Richtung eines erfolgreichen Azubimarketings. Wir zeigen Ihnen mit praktischen Tipps und vielen Interaktionen, wie Sie Ihr Marketing systematisch aufbauen, um junge Menschen von Ihren Ausbildungsplätzen zu begeistern. Am Ende des Workshops werden Sie eigene Ideen entwickelt haben, wie ein erfolgreiches Azubimarketing für Ihr Unternehmen aussehen kann.
Investition: 459,00€ pro Workshop
**Änderungen vorbehalten
Laura Ponocny-Busse
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
Bei dem Workshop mit Stefanie und Katherine habe ich mich von der ersten Minute an wohl gefühlt. Die beiden strahlen so viel positive Energie aus, die sofort abfärbt.
Fachlich konnte ich viele Ansätze für mein Unternehmen mitnehmen und freue mich darauf, sie in die Tat umzusetzen.
Jennifer Block
Crossmediaberaterin, Medienhaus Lüneburg GmbH
"Der Workshop bei Katherine und Stefanie hat sehr viel Spaß gemacht, einen super Austausch ermöglicht und uns viele Denkanstöße mitgegeben. Die lockere Atmosphäre und die strukturierte Präsentation haben uns eine nachhaltige Wissensvermittlung ermöglicht."
Atelier @ Classic-Garagen Lüneburg
Pirolweg 2 , 21335 Lüneburg
Die Workshops finden in einem großzügigen Mehrzweckraum statt. Die mit Vintage Möbeln ausgestattete Arbeitszone bietet eine kreative und konzentrierte Atmosphäre.
©2022 berry2b.com Datenschutzbestimmungen | Impressum